Repunta el paro en la Safor aunque moderadamente y con continuidad de la mejora de la calidad del empleo

Miguel Pérez | 04 Sep 2024

Para UGT es el momento de continuar avanzando en el camino de la estabilidad iniciado gracias a la reforma, modificando las cuestiones que quedaron pendientes, como los costes y las causas del despido.

Según las cifras publicadas por el Labora (antiguo Servef), el paro registrado en la Safor durante el mes de agosto de 2024, se ha situado en 10.165 personas, es decir, 71 parados más que en el mes de julio, con un incremento mensual del 0’70%.

Por su parte, los datos anuales indican que en este mes hay 856 parados menos que el mismo mes del año pasado lo que supone una disminución de desempleo anual del  7’77%.

En cuanto a la contratación,  se han registrado 3.229 contratos en agosto de 2024, lo que ha supuesto 866 contratos menos que en 2023 es decir un 21’15% de descenso interanual. Por sexos, 1.375 han sido a mujeres (42’58%) y 1.854 a hombres (57’42%).

Así las cosas, la contratación indefinida mensual es de 1.390 contratos (un 19’51% menos que el año pasado) y la contratación temporal es de 1.832 contratos lo que significa un 43’05% en indefinidos y la temporal un 56’74%. Los contratos han sido tanto en los temporales como en los indefinidos, un 49’15% a jornada completa y un 50’85% a tiempo parcial.

Raül Roselló, Secretario General Comarcal de UGT-PV, valora que “el repunte del paro en esta comarca es el propio de este mes por la finalización de los contratos de servicios aunque seguimos con el descenso interanual positivo y con una contratación fuerte con el cambio de los contratos temporales por indefinidos que nos hacen ver el mercado laboral con optimismo”.

Por ello, Roselló indica que “es el momento de continuar avanzando en el camino de la estabilidad iniciado gracias a la reforma, modificando las cuestiones que quedaron pendientes, como los costes y las causas del despido”.

Para UGT, el despido debería ser la última de las opciones posibles, priorizando otras vías como la formación y recolocación de las personas trabajadoras dentro de la empresa; una estrategia que, además de ser más eficiente para la organización, proporciona a las personas trabajadoras un extra de seguridad y estabilidad en sus puestos de trabajo.  
 

Lo más visto

Un camión choca contra el puente del ‘excalextric’ de la playa y obliga a cortar el tráfico en la n-332 en Gandia

Dos heridos leves. Ha ocurrido esta madrugada y ha obligado a desviar la circulación por la carretera del Grau-Playa por Universitat hasta...

Por MIGUEL PÉREZ

23787

Una pelea en Gandia con un herido grave provoca la detención de seis miembros del grupo “Biris Norte” en Sevilla

Ocurrió este verano, el pasado 9 de agosto, en la playa de Gandia. Una de las víctimas resultó gravemente herida en la...

Por MIGUEL PÉREZ

5093

Una batería depositada en un contenedor podría ser la causa el incendio de un camión de basura en Villalonga

Ha ocurrido sobre las 6 de la mañana de hoy a la altura de la calle del Pintor Sorolla, a la entrada...

Por MIGUEL PÉREZ

2790

Estos son los días de la Feria en Gandia con precios reducidos

El Recinto Ferial ubicado en el parque Ausiàs March de Gandia, abrirá sus puertas a las atracciones feriales el viernes 26 de...

Por MIGUEL PÉREZ

2670

Robo en el Beato: desvalijan los cepillos y causan graves daños en el Santuario de Gandia

Aprovecharon el ruido de un acto festivo para pasar desapercibidos. No encidieron las luces del Santuario para no alertar de su presencia....

Por MIGUEL PÉREZ

2445

Mañana viernes se abrirá al tráfico la N-332 sentido Gandia-Valencia

Escucha aquí al alcalde de Gandia, tras visitar esta mañana el lugar de los hechos y reunirse con técnicos, especialistas, Policía Local,...

Por MIGUEL PÉREZ

1801