Los sindicatos de Tavernes de la Valldigna explican las elevadas cantidades que ha cobrado el inspector-jefe de la Policía Local
Miguel Pérez | 10 Feb 2024
Tanto UGT como la CSIF y el SPPLBCV han remitido un comunicado conjunto donde ven la necesidad de clarificar la información publicada por COPE Gandia referente a que Tavernes revisará los sueldos de la Policía Local ante las elevadas cifras que se abonan y en donde se explicaba que en la Mesa de Negociación entre sindicatos y el Gobierno vallero (PSOE, Compromís y EU) y con abstención del PP, el sueldo del Inspector-Jefe volvió a salir a la luz por su elevada nómina de más de 7.000 euros. Unas cifras que vienen dándose desde hace 12 años y cuya situación ha salido a la luz ahora.
Así las cosas, señalan desde UGT, CSIF y SPPLBCV que la noticia sobre el sueldo del inspector jefe no viene dándose desde hace 12 años y que ''dicha información y la cantidad no corresponde a la realidad, en la nómina de enero se recoge la productividad y horas extraordinarias del mes de diciembre con las circunstancias extraordinarias de las fiestas navideñas y de fin de año y es inferior a la publicada en la noticia'' si bien no se señala cantidad alguna en el comunicado.
Aclaran desde los tres sindicatos que la nómina de los agentes del mes de enero con productividad y horas extraordinarias, al respecto hay que ''aclarar que la noticia no recoge los motivos de dichas cantidades las cuelas vienen dadas por la realización de servicios extraordinarios, en días de descanso de los agentes, con el sobre esfuerzo que ello supone, realizados en días tan señalados como noche buena, navidad y sobre todo los días del 28 de diciembre al 1 de enero en los que se realizó el Festiven con una asistencia calculada en más de 10.000 sobre la población habitual y las actuaciones en una carpa instalada en el polígono por los hosteleros locales o la verbena del fin de año del propio ayuntamiento''.
De la misma manera tanto UG como CSIF y el SPPLBCV indican que ''cabe añadir que el Ayuntamiento ha tenido que hacer un esfuerzo económico importante abonando cantidades en concepto de productividad y servicios extraordinarios con la finalidad de garantizar un mínimo de seguridad y tranquilidad para la población en el desarrollo de los eventos extraordinarios de dichas fechas, también se han realizado horas extraordinarias por parte de la brigada de servicios, electricistas municipales, etc. horas que al igual que las de los policías eran imprescindibles para el normal desarrollo de los actos''.
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