UGT-Safor destaca la mejora tímida del paro y la contratación en la comarca
Ondanaranjacope | 03 Aug 2020
Para Raül Roselló, Secretario Intercomarcal de UGT PV, los datos del paro del mes de Julio 2020 en la Safor. muestran esa timidez en la creación de empleo pero advierte de nuevo que para UGT lo importante es preservar el empleo sin renunciar a combatir la precarieda.
Según las cifras publicadas por el Labora (antiguo Servef), el paro registrado en el mes de julio de 2020 en la Safor, se ha situado en 15.434 personas, es decir, 1.090 parados menos que en el mes de junio, una disminución mensual del 6'60 %.
Por su parte, los datos anuales indican que tenemos en este mes 3.044 parados más que el mismo mes de 2019 lo que supone un incremento de desempleo anual del 24'57%.
En cuanto a la contratación, se han registrado 5.829 contratos en julio 2020, lo que ha supuesto 3.831 contratos menos que en 2019 es decir un 39'66% de disminución interanual. Por géneros, 2.742 han sido a mujeres (47'04%) y 3.087 a hombres (52'96%). La contratación indefinida mensual es de 399 contratos y la contratación temporal es de 5.430 contratos lo que significa un 6'85 % en indefinidos y la temporal un 93'15%. Los contratos han sido tanto en los temporales como en los indefinidos, un 58'71% a jornada completa y un 41'29% a tiempo parcial.
Raül Roselló, Secretario Intercomarcal de UGT-PV analiza que los ERTEs están demostrando su eficacia como instrumento de protección frente a la destrucción de empleo y empresas, por eso en UGT ''apoyamos el mantenimiento de este mecanismo al tiempo que reclamamos la necesidad de impulsar la reincorporación de los trabajadores en las actividades reanudadas, primando los ajustes de capacidad en horas de trabajo y no en empleos''.
Los datos del mes de julio apunta a una tímida activación del empleo iniciada en el mes de mayo, en este sentido Roselló alerta de que el empleo que se crea es precario: un tercio de los contratos es a tiempo parcial y aún el 93'15% son temporales. Tan solo 5'85 de cada 100 son indefinidos y más del 40% son a tiempo parcial. Unos datos que para UGT muestran la fragilidad de nuestro mercado laboral, capaz de destruir empleo de manera masiva en un espacio breve de tiempo, por ello el sindicato exige derogar la actual normativa laboral que sustenta esta situación.
Especial mención merece para Roselló la situación de la juventud, colectivo extremadamente dañado por la pandemia en su realidad y expectativas laborales y económicas. Una gran parte de este colectivo trabaja en el macrosector turístico, en hostelería y servicios, actividades tremendamente afectadas por esta crisis provocada por una pandemia sin precedentes. Por ello UGT exige medidas para atajar la pérdida de empleo en los sectores turístico, hostelería y servicios.
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