Gandia es la segunda ciudad de la Comunitat Valenciana en reducción de paro

Carmen Berzosa | 28 Jul 2023

El concejal de Hacienda y la concejala de Economía analizan la evolución del empleo en el primer semestre de 2023 y las políticas para fomentarla El paro ha descendido en Gandía un 10'5% respecto a junio de 2022, mientras que la media de los municipios de más de 45.000 habitantes lo han reducido un 5'6%

El concejal de Hacienda, Patrimonio, Inversiones y Grandes Proyectos, Salvador Gregori ha destacado que Gandia ha reducido el paro en el primer semestre de 2023 el doble que las localidades de la Comunitat Valenciana con más de 45.000 habitantes en una rueda de prensa con la concejala de Economía, Empresa, Empleo, Comercio, Mercados y Consumo, Elena Moncho, en la que han analizado la evolución de las políticas de empleo del Ayuntamiento de Gandia y los datos más recientes de empleo.

En concreto, durante los primeros seis meses del año, el paro descendió en Gandia un 10'5% respecto al primer semestre de 2022, de 6.127 a 5.481 personas, mientras que en la media de municipios con más de 45.000 habitantes del territorio valenciano el paro se ha reducido, en ese mismo período, en un 5'65%. Es decir, en el primer semestre de 2022 se contabilizaron 170.660 personas desempleadas y en 2023 se registraron 161.016.

Como ha explicado el concejal de Hacienda, Salvador Gregori, los datos de empleo de Gandia reflejan "la tendencia positiva" del conjunto de la economía española y de la Comunitat Valenciana. En este sentido, también debe

recordado "la resiliencia de la economía de Gandia durante la COVID-19", que hizo posible que el paro se mantuviera por debajo de la media de otros municipios con características similares a las de Gandia. Esto ha sido posible, como ha explicado el concejal, "gracias a la diversificación de la economía ya que el fomento del empleo es una de las mayores preocupaciones del Gobierno del alcalde, José Manuel Prieto".

Por otra parte, la concejala de Economía, Elena Moncho, ha puesto en valor “la importante labor de diseño e impulso de las políticas de empleo que ha llevado a cabo el ayuntamiento para conseguir estas cifras, basada en la orientación , la formación, sin embargo, sobre todo, en la creación de actividad productiva y el desarrollo de un tejido empresarial competitivo, capaz de generar puestos de trabajo”.

Asimismo, la concejala también ha señalado los proyectos de empleo y formación más recientes que se están gestionando desde el área de Economía, entre los que ha remarcado el Taller de Empleo “Torre de los Pares II”, con tres especialidades diferentes , la Unidad de Orientación Profesional, dependiente del programa Aula Mentor y la futura puesta en marcha, a finales de 2023, del Taller “Parc Periurbans”, recientemente aprobado.

A partir de ahora, el ejecutivo local ha adquirido el compromiso de comparecer públicamente cada seis meses para realizar el balance comparativo del paro en la ciudad, es decir, cada mes de julio y cada mes de enero