Gandia acoge el Foro de Participación sobre estrategias de empleo en Safor

Ondanaranjacope | 30 Jul 2020

Primer Foro de participación para la validación de la estrategia territorial por la ocupación de la Safor en el marco del Acuerdo Territorial

Se ha reunido esta semana el primer Foro para la actualización del diagnóstico territorial y la estrategia por la ocupación diseñada en 2017 para el área funcional de la Safor. Este trabajo está impulsado por Labora (antiguo Servef) con la colaboración de la Universitat de València, bajo la dirección del equipo de Jorge Hermosilla en el marco de Avalem Experiencia.

Este encuentro presidido por Salvador Femenia, presidente de la Mancomunitat dels municipis de la Safor y por Ferran Martínez Mendoza, concejal de Políticas Económicas, Comercio, Industria e Innovación en Gandia, ha tratado de la revisión de los objetivos estratégicos y su ratificación para el año 2020.
Para Martínez Mendoza ''este Foro de participación es el primero de los dos que están previstos en este periodo, y ha contado con la participación de los agentes de la comarca en materia de ocupación y de entidades públicas y privadas, así como empresas, asociaciones representando de colectivos, representantes sindicales y otros agentes económicos y sociales''.

Los representantes de las entidades de formación y ocupación del Labora Gandia y de colectivos, como ASMISAF han destacado la necesidad de trabajar por la inclusión social y dar continuidad a la formación de las personas desocupadas más allá de las convocatorias de ayudas.

Los agentes sociales, representados por UGT- PV han señalado la importancia del diálogo social en el territorio para llegar a un consenso en los proyectos e iniciativas a escala territorial. Por su parte, el representante de la patronal FAES, ha fijado como elemento clave la necesidad de una mayor coordinación entre las estructuras del sistema de formación profesional para atender con mayor flexibilidad las necesidades de las empresas.
Al respeto, se ha destacado la tarea de los programas experimentales en el marco de los Acuerdos Territoriales como ejemplo de flexibilización y adaptación a las necesidades más inmediatas del mercado de trabajo y en este sentido Urbalab Gandia es un ejemplo.

Representantes de la formación universitaria como Vicent Altur Grau, Subdirector de Emprendimiento, Ocupación y de Cátedras de Empresa y de la Cátedra de Innovación del Campus de Gandia de la UPV han destacado la importancia del fomento de la innovación en las empresas y en la formación del trabajador.
Los agentes se volverán a reunir en un foro en el mes de septiembre para la revisión de datos del estudio de la formación profesional y la actualización de datos de situación.