El gobierno de Gandia aprueba por unanimidad, junto con las secciones sindicales, la plantilla de personal del Ayuntamiento para 2026

Miguel Pérez | 18 Dec 2025

El gobierno de Gandia ha aprobado esta semana, con el apoyo unánime de las secciones sindicales, la plantilla de personal del Ayuntamiento para el ejercicio 2026. El acuerdo se ha producido tras las reuniones mantenidas con los representantes sindicales y la celebración de las correspondientes Mesas de Negociación.

Adrià Vila Flores, concejal de Gobierno Interior y Recursos Humanos, ha destacado que este acuerdo “permitirá afrontar los retos de la administración municipal y garantizar que Gandia continúe avanzando, reforzando los departamentos clave de nuestra ciudad”.

El acuerdo contempla la transformación de nueve plazas vacantes, con el objetivo de reforzar y consolidar diferentes servicios municipales. En concreto, se incluye un ingeniero industrial y un TAE biólogo, destinados a fortalecer los departamentos de Servicios Básicos y Medio Ambiente. Asimismo, se prevé la creación de plazas para un intendente y un oficial de policía, con la finalidad de continuar desarrollando la escala de mandos del cuerpo policial.

Además, se incorporará un psicólogo, dos técnicos superiores de integración social y un educador social, con el fin de avanzar en la estabilidad del personal de Servicios Sociales. Por último, se contempla la transformación de un TAEM de Biblioteca, reforzando así los servicios culturales municipales y contribuyendo al desarrollo de la oferta cultural de la localidad.

También se ha producido un “avance histórico” para el colectivo del personal de las Escoletes, que se ha incorporado en dos anexos de la plantilla: por un lado, el personal declarado laboral indefinido no fijo y, por otro, el personal subrogado.

Vila Flores ha expresado su satisfacción por el trabajo de la sección de Recursos Humanos en la negociación con las secciones sindicales, que ha permitido “alcanzar un acuerdo unánime y positivo para nuestro Ayuntamiento, al tiempo que damos respuesta a los desafíos que afrontaremos en los próximos años reforzando departamentos clave”.