El gobierno de Gandia aprueba con unanimidad de los sindicatos la plantilla de personal del Ayuntamiento para 2025
Miguel Pérez | 21 Jan 2025
Para el concejal de Recursos Humanos, Adrián Vila, “cuando tenemos la capacidad de escucharnos y de entendernos, gana nuestra administración, ganan nuestros ciudadanos y gana Gandia”
Adrián Vila Flores, concejal de Gobierno Interior y Recursos Humanos en Gandia ha informado esta mañana que, tras las reuniones mantenidas con las secciones sindicales y la celebración de las mesas de negociación conjunta y de funcionarios, la plantilla del ayuntamiento de Gandia para el ejercicio 2025 ha sido aprobada por unanimidad.
Tal y como ha destacado el edil, con este acuerdo el gobierno municipal y el conjunto de las secciones sindicales aprueban una plantilla que persigue abordar los retos de la administración municipal y permitir que Gandia continúe avanzando.
De esta manera, el número de plazas total de la plantilla se mantiene, pero se realiza una mejor redistribución.
Se aumentan 10 agentes de policía, 1 técnico de educación, 1 TAEm Deportes, 3 Psicólogos, 1 técnico medio de integración social, 1 Tasoc y 1 promotor de igualdad de genero. El acuerdo posibilita de esta manera el refuerzo de departamentos municipales y colectivos de profesionales.
El aumento de plazas de policía se relaciona directamente con la apuesta de la administración municipal por el despliegue definitivo del Plan Respeto, y permitirá dimensionar mejor la plantilla y hacerla más próxima.
Por otra parte, la apuesta por los departamentos de Educación y de Deportes se refleja en el aumento de sus equipos. Además, se constata la progresiva estabilización del departamento de Servicios Sociales y sus profesionales, mejorando un servicio básico y demandado como la atención psicológica, al tiempo que el departamento de Igualdad se refuerza en un claro ejemplo de la voluntad del gobierno por avanzar en este ámbito.
Vila ha expresado su satisfacción por el trabajo de negociación que se ha realizado con las secciones sindicales que ha permitido “llegar a un acuerdo unánime y positivo para nuestro ayuntamiento". "Cuando tenemos la capacidad de escucharnos y de entendernos, gana nuestra administración, ganan nuestros ciudadanos y gana Gandia. Este gobierno se basa en la escucha activa y desde esta concejalía nuestra labor es intentar que todos los acuerdos cuenten con el máximo de apoyos posibles”. Por esta razón, el edil también ha querido agradecer el trabajo técnico del departamento de Recursos Humanos.
El regidor ha explicado que ahora, las labores relacionadas con los recursos humanos del consistorio continuarán en las próximas semanas con la negociación y aprobación de la Oferta de Empleo Público del año 2025 y más modificaciones de la Relación de Puestos de Trabajo.
El trámite administrativo continuará con su aprobación en la Comisión de Gobierno Interior y finalmente en el pleno ordinario de enero, junto con el presupuesto municipal.
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